为适应公司业务发展需要，经阜阳集团党委研究决定，集团公司及其下属公司部分中层管理岗位实行内部竞聘，为内部员工搭建施展才华的平台和平等竞争的机会。现将有关事宜公告如下，欢迎各位员工踊跃参加竞聘。
一、竞聘原则
（一）坚持德才兼备、注重实际的原则
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则
二、竞聘人员范围
集团公司及其下属公司在编在岗人员
三、竞聘岗位及人数
详见附件1
四、竞聘用工方式
聘用人员与用人公司签订劳动合同
五、竞聘条件
（一）任职条件
1.遵守国家法律法规、遵守纪律，品行端正。
2.思想政治素质好，有较强的事业意识、责任意识、开拓意识。乐于吃苦，甘于奉献，勤于工作，年度考核等次在合格以上。
3业务精熟，实践丰富，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。
4.工作积极肯干，务实求新，具有敬业精神和大局观念。
5.清正廉洁，作风正派，办事公道，热爱企业。
6.具有竞聘岗位所需的专业管理知识、理论水平和业务能力，开拓创新意识强。
7.公司在编在岗人员，司龄满两年以上；男性年龄50岁以内、女性年龄40岁以内；学历专科及以上；特别优秀者司龄、年龄可适当放宽。
8.其他条件详见附件1。
（二）具有下列情形之一的，不作为选聘对象：
1.受到党纪政纪处分正在影响期或处分期的；
2.正在接受纪律审查或涉嫌犯罪，程序尚未终结，没有结论的；
3.法律、法规规定的其他情形。
六、竞聘岗位薪酬待遇
按阜阳集团内部薪酬管理制度执行
七、竞聘流程
（一）报名
1.报名时间：2022年11月10日至2022年11月15日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）
2.现场报名地点：四川省泸州市合江县荔城大道198号新政务中心13楼8号办公室
3.报名需提供资料：
（1）请竞聘员工下载填报《内部竞聘报名表》（详见附件2）（报纸质资料）。
（2）竞聘员工需提供本人有效身份证、毕业证书、相关职称资料原件及复印件，原件验视后当场退还。
（二）资格审查。根据竞聘岗位任职要求，公司对竞聘员工报名资料进行资格审查。
（三）面试答辩。经资格审查符合条件的员工，在集团公司会议室参加面试答辩（时间另行通知）。面试人员应当按照要求顺序进行面试演说（PPT演说），包括个人基本情况、个人对竞聘岗位的认识及工作开展思路举措、自我优劣势分析等（限10分钟内）。
（四）考察。公司对拟聘人选进行诚信守法为主的考察。
（五）拟聘名单公示。综合面试、考察等情况择优确定公示人员名单，拟聘用人员名单在腾博tengbo9885官网官网公示。
（六）聘用。公示期满，对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员，公司按程序办理聘用手续。
八、其他事宜
报名时间结束后，集团公司将电话通知符合条件者参加面试答辩，不符合条件的人员恕不另行通知。联系电话：杨泽芳18227583465。
九、本公告及公告未尽事宜由腾博tengbo9885官网负责解释。
附件：1.内部竞聘岗位需求表
2.内部竞聘报名表
腾博tengbo9885官网
2022年11月10日
